酒店/宾馆经理岗位简历范文

简历本 发表于2018年08月01日 194浏览 简历范文

酒店/宾馆经理岗位简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:25

电话:131****7494

邮箱:345901741@qq.com

经验:2年

意向:酒店/宾馆经理

教育背景

时间:2010-09到2013-07

学校:简历本科技大学 | 专业:信息与计算科学 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2012-11到2016-06

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:酒店运营总监

工作描述:
1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。

2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

3.管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。

4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。

5.主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

7.负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。

8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;

10.负责组织对公司人员的业务培训;

11.完成总经理临时交办的工作。

工作时间:2015-06到2015-10

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:酒店运营经理

工作描述:
1、组织体系和运行机制及各项规章制度,实现各部门之间的合作、协
调与沟通的良性运转。
2、拟定酒店员工的人员编制、培训计划、考核计划,同时做好人员的招
聘、甄选工作。
3、酒店节日销售方案制定、实施。
3、负责对直接下级的工作评估和部门的奖金分配工作。
5、分析研究酒店产品及其附属产品的发展趋势,确立产品的高品质和竞争优势。
7、建立完整的业绩考核评估体系,激励各部员工积极进取,并对前台和和客房主管级进行考勤和评估。
8、审阅工作报告,呈报总经理批示,并完成集团领导交办的其他工作。

项目经历

项目时间:2015-07到2015-10

项目名称:大型三甲公立医院项目

项目描述:
项目介绍

1)本职于2015年8月受委派负责中山市陈星海医院的设施维护管理,医院为三甲公立医院,建筑面积12万平方米,床位1200余张。
2)2016年12月受调任负责深圳罗湖医院集团旗下的区人民医院、区中医院、区妇幼保健院、区康复医院、区医养融合老年病科医院的设施维护管理,医院为三甲公立医院,集团医院总建筑面积21万平方米,总床位2500余张。
3)负责深圳罗湖医院集团项目,中山市陈星海医院项目工程设施管理的统筹管理工作,建立各项财务预算报表及财务控制,组建部门团队架构及人员的招聘培训,建立仓库物料及维修工具采购,建立ARAMARK 设施管理标准化的流程和运作体系。
4)实施ARAMARK FOM五个标准化维护程序,通过运用科学的FC/HC信息支持服务系统工具,使达到标准化维护程序的工作平衡。
5)实施ARAMARK QPE工程质量管理评定政策,提升现场服务质量及标准化建设, 达到KPI关键业绩指标得分90%以上。
6)参与爱玛客标准化运作体系学习培训:FOM设施管理标准化运作体系课程,FCPA反腐败法课程,WEST服务课程,FC/HC支持服务系统,GM101领导力课程,及其它综合管理类培训课程。
我的职责

项目时间:2015-05到2015-10

项目名称:市场实践

项目描述:
项目介绍
2015年毕业季,本人和朋友共三人创建“毕业鲜花网上销售平台”(微信朋友圈,微博等),在短短一周的时间内,完成了“筹备,创建,宣传,进货,包装”等步骤,最终营业额超过2万元。虽然实施时间仓促(我们在毕业典礼前一周决定卖花,毕业典礼前两天开始接受预定),但收获颇丰。在时间充裕的情况下,估计营业额超过3万
我的职责
负责整个过程的任务

个人评价

本人有非常强的适应能力和学习能力,在面对新工作及新的工作团队时,能充分、迅速的融入团队,并且能学习掌握所需的知识,迅速开展工作,并且善于和同事及客户沟通。沉着冷静,善于社交,责任心比较强,有良好的组织应变能力,善于与各类人士相处。有着组织管理和一定的领导能力,适应能力较快,能以比较优异的成绩完成所从事各种工作。

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